Проведение специальной оценки
условий труда
Успей провести СОУТ и получить соответствующие документы
Гарантия прохождения проверок инспекциями в течении 5 лет
- Без предоплаты
- Полное соответствие с ФЗ №426
- Компенсация затрат на СОУТ до 100% за счет СФР
- Сроки от 2 дней
- Бесплатный выезд эксперта
Оставьте заявку на консультацию!
Наш специалист свяжется с Вами в течение 20 минут
Кому по закону необходимо проводить спецоценку (СОУТ)

Промышленные и производственные предприятия

Оптовая и розничная торговля

Медицинские и образовательные организации

Бюджетные организации

Сфера услуг

Индивидуальные предприниматели
Что такое соут
Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу с 2014 года, используемая ранее аттестация рабочих мест была заменена такой процедурой, как специальная оценка условий труда. СОУТ имеет целый ряд существенных отличий от аттестации и кроме того, в нее включен целый ряд совершенно новых понятий, подробно описанных в упомянутом выше законе.
СОУТ – это более структурированный и собранный вариант ранее известной аттестации рабочих мест. Главной целью процедуры является:
- идентифицировать потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы;
- провести исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
- провести классификацию условий труда по степени вредности и (или) опасности;
- привести условия труда в соответствие с трудовым законодательством.
Почему необходимо провести СОУТ?
- Благодаря наличию результатов СОУТ, Вы можете получить скидку до 40% к страховому тарифу от несчастных случаев и профзаболеваний;
- На основании результатов спецоценки можно снизить тариф дополнительного страхового взноса в СФР на 2 % или прекратить их выплаты;
- На проведение спецоценки на 10 офисных рабочих местах Вам потребуется, к примеру, 20 тысяч рублей, а на выплату штрафов в случае игнорирования – от 60 до 80 тысяч рублей плюс эти же 20 тысяч на обязательное проведение по предписанию инспектора. «20» или «120» тысяч – выбирать Вам.
- При несчастном случае, повлекшего тяжкий вред или смерть сотруднику, Вас привлекут к уголовной ответственности и назначат наказание в виде лишения свободы от 1 года до 3-х лет. При предъявлении результатов и подтверждении соответствия условий труда на рабочем месте этого сотрудника обвинения с должностного лица будут сняты частично или полностью.
Как мы проводим специальную оценку
Оставьте заявку на консультацию!
Наш специалист свяжется с Вами в течение 20 минут
Компенсация затрат на СОУТ за счет ФСС
Каждая компания ежемесячно перечисляет в СФР определенный процент от фонда заработной платы организации. Это деньги аккумулируются на счетах Фонда и идут на компенсационные выплаты при несчастных случаях на производстве или при выявлении профессиональных заболеваний. Количество отчисляемых средств в СФР зависит от наличия (количества) вредных и опасных факторов в организации (ВФ и ОФ соответственно), т.е. в зависимости от «опасности» работ в СФР могут поступать средства от 0,2 % до 8,5% (максимально возможный % отчислений) отчислений от фонда заработной платы.
Почему нужно обратиться к нам?
- Компенсируем затраты на СОУТ до 100% за счет СФР;
- Предварительно поможем в подготовке документов необходимых для начала работ;
- Снизим класс условий труда в рамках законодательства для экономии фонда заработной платы организации;
- Работаем по всей России;
- Бесплатный выезд эксперта;