Сроки от 2 дней
Бесплатный выезд эксперта
Работодатель обязан создать в своей организации такие условия, чтобы максимально обезопасить сотрудников во время работы. По этой причине и осуществляется организация производственного контроля на предприятии.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда установлены в статье 212 Трудового кодекса. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда сотрудников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также использовать в производстве безопасные инструменты, сырье и материалы.
Под производственным контролем подразумевается комплекс мероприятий, проводимых для мониторинга и улучшения условий труда. Существуют санитарно-эпидемиологические требования, прописанные в законодательстве Российской Федерации (Санитарные правила "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий", разработанные на основании ФЗ №52 "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999г). Для выявления соответствия этим требованиям необходимо регулярно проводить анализ химических, биологических и физических факторов на рабочих местах сотрудников организации.
Объектами ПК являются общественные помещения, используемые для выполнения работ, оказания услуг, складские помещения, производственные территории, транспорт, оборудование, технологические процессы и пр. Контрольные мероприятия позволяют предотвратить вспышки инфекционных заболеваний и снизить в рабочей зоне допустимую концентрацию вредных веществ. ПК обязателен для всех предприятий, прошедших регистрацию как юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Контроль за осуществлением производственного контроля ведёт Роспотребнадзор. Предусматривается штраф согласно статье 6.3 КоАП РФ за отсутствие протоколов лабораторных исследований и программы производственного контроля в размере: