Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 405н внесены изменения в Порядок проведения государственной экспертизы условий труда (утв. Приказом Минтруда России от 12.08.2014 N 549н).
Установлено, что в случае проведения гос. экспертизы условий труда (в отдельных случаях) проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса осуществляется по обращениям органов государственной экспертизы условий труда за счет средств федерального бюджета Минтруда России, которое обеспечивает рассмотрение указанных обращений и при отсутствии нарушений требований пунктов 27 и 29 Порядка направляет их в ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации", которое проводит запрашиваемые исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса с оформлением их результатов и предоставлением указанных результатов в обратившийся орган государственной экспертизы условий труда и в Минтруда России.
-->Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 405н внесены изменения в Порядок проведения государственной экспертизы условий труда (утв. Приказом Минтруда России от 12.08.2014 N 549н). Установлено, что в случае проведения гос. экспертизы условий труда (в отдельных случаях) проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса осуществляется по обращениям органов государственной экспертизы…
Пленарная сессия VI Всероссийской недели охраны труда, которая проходит в эти дни в Сочи (организатор мероприятия Минтруд России, оператор - Фонд Росконгресс), была посвящена теме "Охрана здоровья на производстве: новые вызовы, быстрые решения".
Сессия открылась видеообращением Председателя Правительства России Михаила Мишустина. Он обратил внимание на обновление раздела Трудового кодекса в части охраны труда и, как следствие, ориентацию государства на применение риск-ориентированного подхода к управлению в этой сфере. "Теперь будут учитываться именно те риски, которые возникают на конкретном рабочем месте, а не только в рамках профессии или должности. И работодатель будет обязан не просто отчитаться о выполнении предписанных процедур, а на практике изучить реальные риски, с которыми сталкивается сотрудник, и обеспечить защиту от них, предоставить все необходимые средства безопасности. Это и есть адресный подход в охране труда", - подчеркнул Михаил Мишустин.
Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что управление рисками в сфере охраны труда - ключевая часть на современном этапе. Татьяна Голикова также уточнила: "В 2020 году по сравнению с 2019-м общее количество несчастных случаев на производстве снизилось на 19,1%, количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями тоже снизилось на 11,8%. Это хорошие показатели, но мы должны иметь еще более амбициозные задачи".
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил необходимость трансформации подхода работодателей к охране труда. "Трансформация рынка труда подводит к тому, что социальный пакет, комфорт на рабочем месте становятся одним из важных факторов конкурентной борьбы предприятий за кадры. Обновленный раздел Трудового кодекса по охране труда помогает работодателям выстроить более гибкую, эффективную и адресную систему охраны труда на производстве, дает возможности создать наиболее благоприятные условия для каждого сотрудника", - подчеркнул Антон Котяков.
Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер обратил внимание на важность развития трудового законодательства, сотрудничество с разными странами по этому вопросу и снижение уровня безработицы. Глава МОТ также выразил убежденность в том, что пандемия приведет к тому, что люди будут по-другому мыслить и относиться к условиям безопасности труда гораздо серьезнее, чем раньше.
Эту идею поддержал губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев, который также отметил, что важно научиться не только жить в условиях пандемии, но и работать. "Безопасность сегодня - это важный критерий, чтобы предприятие продолжило работать", - уточнил Вениамин Кондратьев в приветственном слове.
В стратегической пленарной сессии также принимали участие председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, президент РСПП Александр Шохин, генеральный директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев, генеральный директор АО "КТК-Р" Николай Горбань, начальник Центральной дирекции здравоохранения - филиала ОАО "РЖД" Елена Жидкова, генеральный директор ГК "Восток-Сервис" Сергей Ширяев. Модератором сессии выступил руководитель службы экономических программ телеканала "Россия 24" Алексей Бобровский.
-->Пленарная сессия VI Всероссийской недели охраны труда, которая проходит в эти дни в Сочи (организатор мероприятия Минтруд России, оператор — Фонд Росконгресс), была посвящена теме «Охрана здоровья на производстве: новые вызовы, быстрые решения». Сессия открылась видеообращением Председателя Правительства России Михаила Мишустина. Он обратил внимание на обновление раздела Трудового кодекса в части охраны труда и, как следствие, ориентацию…
Федеральным законом совершенствуются положения Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся охраны труда.
В частности, уточняются некоторые понятия (в том числе, "охрана труда", "условия труда", "безопасные условия труда", "рабочее место"), конкретизируются права и обязанности работодателей и работников (глава 35 ТК РФ), полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в этой области.
Уточнено, что основными принципами обеспечения безопасности труда являются:
- предупреждение и профилактика опасностей;
- минимизация повреждения здоровья работников.
Трудовой кодекс Российской Федерации также дополняется положениями о системе управления охраной труда (глава 34 ТК РФ), о микроповреждениях (микротравмах), подлежащих учету работодателем в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В систему управления охраной труда будет внедрено управление профессиональными рисками.
Наряду с этим устанавливается запрет на работу в опасных условиях труда, за исключением случаев предотвращения или устранения последствий чрезвычайных ситуаций, а также выполнения отдельных видов работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
-->Федеральным законом совершенствуются положения Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся охраны труда. В частности, уточняются некоторые понятия (в том числе, «охрана труда», «условия труда», «безопасные условия труда», «рабочее место»), конкретизируются права и обязанности работодателей и работников (глава 35 ТК РФ), полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в этой области. Уточнено, что основными…
Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Положение).
В соответствии с Положением:
- государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) и ее территориальных органов;
- объекты контроля относятся к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба): высокий риск; значительный риск; средний риск; умеренный риск; низкий риск;
- предусмотрена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в зависимости от присвоенной категории риска.
Положением также определены:
- виды профилактических мероприятий при осуществлении государственного контроля (надзора) (информирование, обобщение правоприменительной практики, объявление предостережения, консультирование, профилактический визит);
- виды контрольных (надзорных) мероприятий (документарные и выездные проверки, инспекционный визит, рейдовый осмотр).
Установлено, что выездная проверка осуществляется в пределах 10 рабочих дней.
Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 вступило в силу 23.07.2021 и будет действовать до 01.06.2023.
Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, ранее утверждавшее аналогичное Положение, признано утратившим силу.
-->Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — Положение). В соответствии с Положением: — государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) и ее территориальных органов; — объекты контроля относятся…
Правительство РФ подписало Постановление об автоматическом продлении срока действия отдельных видов разрешительной документации в сфере охраны труда. Так, до 1 марта 2021 года продлеваются:
1) срок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда для руководителей организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей, руководителей технического и производственного профиля и их заместителей, а также специалистов организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
При этом обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде с применением средств дистанционного обучения и обязательной персонификацией работника;
2) срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля 2020 г. по февраль 2021 г.
-->Правительство РФ подписало Постановление об автоматическом продлении срока действия отдельных видов разрешительной документации в сфере охраны труда. Так, до 1 марта 2021 года продлеваются: 1) срок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда для руководителей организаций, работодателей — индивидуальных предпринимателей, руководителей технического и производственного профиля и их заместителей, а также специалистов организаций, в должностные…