Федеральным законом совершенствуются положения Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся охраны труда.

В частности, уточняются некоторые понятия (в том числе, «охрана труда», «условия труда», «безопасные условия труда», «рабочее место»), конкретизируются права и обязанности работодателей и работников (глава 35 ТК РФ), полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в этой области.

Уточнено, что основными принципами обеспечения безопасности труда являются:

— предупреждение и профилактика опасностей;

— минимизация повреждения здоровья работников.

Трудовой кодекс Российской Федерации также дополняется положениями о системе управления охраной труда (глава 34 ТК РФ), о микроповреждениях (микротравмах), подлежащих учету работодателем в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В систему управления охраной труда будет внедрено управление профессиональными рисками.

Наряду с этим устанавливается запрет на работу в опасных условиях труда, за исключением случаев предотвращения или устранения последствий чрезвычайных ситуаций, а также выполнения отдельных видов работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.